对会计诚信的解析(2)

作者:王海生 徐水清 更新时间:2012-06-05 12:48 点击:
【论文发表关健词】会计 职业操守
【职称论文摘要】
(二)完善公司治理结构。 首先建立现代企业制度,要切实建立政企分开、产权明晰、责权明确、管理科学的现代企业制度,加强股东等财务信息需求者参与监控的动机和能力,这包括健全董事会、建立审计委员会、建立股东对


   (二)完善公司治理结构。
   首先建立现代企业制度,要切实建立政企分开、产权明晰、责权明确、管理科学的现代企业制度,加强股东等财务信息需求者参与监控的动机和能力,这包括健全董事会、建立审计委员会、建立股东对经营管理者的强力约束、建立董事会与经理层之间基于合约的委托代理关系等措施;其次、完善业绩评价机构,应考虑增加一些涉及企业持续经营能力等的非财务会计指标,使代理人所得的利益与企业目标约束挂钩;第三、改变激励措施,防止管理者的短期行为,就经营管理者的激励措施将长期绩效补偿与短期工薪支付分开;四是要通过持股结构的调整,分散大股东的股标,增加股权之间的相互制衡,解决“一股独大”的问题。五是建立健全独立董事制度,增强董事会内部制约机制,切实维护中小股东利益。六是完善公司内部会计控制体系,规范公司财务行为。 
另外要加大惩罚力度。对恶意造假者,一定要加大处罚力度,必须从立法、执法对造假单位及责任人进行经济处罚或刑事处罚,不仅要其付出倾家荡产、声名狼藉的代价,对造成严重后果的还要坐牢,使造假者付出的代价远远大于其得到的收益。同时应加大对上市公司会计信息的稽查力度和稽查面,大幅度提高会计造假的成本,才能从根本上遏制会计造假屡禁不止、愈演愈烈的势头。二是尽快建立民事赔偿制度。对参与造假,无论是公司(投资者或经营者)、律师,还是评估师、会计师,只要公民的合法利益受到侵害,受害人都可以提起诉讼。三是实行市场退出机制。对那些不遵守行业操守、自身就不守信用的企业或个人,出现失信行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假上市公司要立刻退市,对参与造假的中介机构要进行取缔,对会计造假的单位责任人、会计人员、注册会计师不允许继续从事相关职业。只有这样,对失信行为的惩罚才是真正可置信的。
   (三)推行诚信保险制度。
   根据国外一些国家的做法,对公司特别是上市公司要求其在保险公司投保诚信险。当公司出现诚信问题,导致投资者受到损害时,保险公司必须负责赔偿。这样就一方面保护了投资者利益,另一方面又使保险公司为了自己不受利益损失,必然加大对投保公司的监督,通过市场行为进行监督,降低监督成本。
   (四)实施诚信工程。
   法律和信誉是维持市场有序运行的两个条件,与法律相比,信誉机制是一种成本更低的维持交易秩序的机制。特别是在许多情况下,法律是无能为力的,只有信誉才起作用。因此对会计造假行为,我们不仅要加大惩罚力度,更重要的是加强诚信教育,提高相关人员的诚信意识。打造信用政府。各级政府要切实转变政府职能,减少地方保护,提高政府的信用度。杜绝“官出数字,数字出官”的浮夸风,把诚信作为一个地区、部门考核政绩的指标。要建立信用档案。朱榕基在九届人大五次会议的政府工作报告中明确指出,要“加快建立企业、中介机构和个人的信用档案,使有不良行为记录者付出代价,名誉扫地,直至绳之以法。”目前,我们的信用档案还是空白。因此,我国要借鉴国外的做法,对违反诚信的单位与个人要记录在案,并且便于公民随时查询,从而增强单位及个人的诚信意识。保证会计信息的真实、可靠。
  
  参考文献:
  [1]廖俊斌.试谈会计电算化下会计数据资料的管理问题[J].职业;2010年05期
  [2]綦好东.会计舞弊的经济解释[J].会计研究, 2002,(08) .
  [3]王慧,刘宏伟.关于我国上市公司会计信息披露的几点思考[J].广西轻工业, 2007,(02) .
  [4]李艳平. 会计监管:信息披露的理性选择[J].科技创业月刊, 2007,(02) .
  [5]顾晓安,卢蕾.混同均衡与政策制定程序——来自上市公司会计信息披露失真的博弈分析和启示[J].上海经济研究, 2007,(01) .
  [6]王俊秋,张奇峰.公司治理机制与信息披露透明度的实证研究[J].山西财经大学学报, 2007,(02) .
  [7]李健.改进我国上市公司风险信息披露的思考[J].商场现代化, 2007,(08) .
  [8]张玉霞.对会计信息失真原因及对策的思考[J].青海师专学报, 2006,(01) .
  [9]耿东照,孙娜.国外上市公司会计信息披露监管对我国的启示[J].事业财会, 2005,(05) .
 

(责任编辑:论文发表网)转贴于八度论文发表网: http://www.8dulw.com(论文网__代写代发论文_论文发表_毕业论文_免费论文范文网_论文格式_广东论文网_广州论文网)
发表评论
本站模板均经测试成功,请放心下载,遇到任何问题或者需要购买付费论文请联系本站。
表情:
验证码:点击我更换图片