中国当代职场小说的价值体认

         中图分类号：I206.7 文献标识码：A DOI：10.13677/j.cnki.cn65-1285/c.2015.05.15
在中国经济体制改革的进程中，诞生了职场这一属性多元的领域，它是文化精英、商海弄潮儿聚集的地方，是各色人等追逐梦想、实现愿望的所在地，也是藏污纳垢、正邪较量、猫鼠游戏连环上演的舞台。此处纷争不断、智谋频出，商场、职场、情场连环演绎的悲欢离合，扣人心弦。职场小说，顾名思义，就是讲述职场故事的小说。职场的人物关系、职位晋升途径、企业运行法则、员工薪酬体系以及上上下下各色人物的为人处事方式，等等，大到企业改制，小到新人的面试、去留，放到职场大环境下，都成为小说的素材。再加上一些风格各异的办公室恋情，吊足了读者的胃口——每个读者都能从小说中找到自己的影子。职场的某些共性在作者笔下有着高屋建瓴的解读，这些元素使职场小说一上市便获得了广大读者的追捧和好评。萨特说：“艺术作品是一种价值，因为它是一种吁求。”[1] 198-200
一、火爆的职场小说
信息时代，电脑网络与人们日常生活的联系愈加密切，网络文学获得了空前的繁荣，网络文学拓展了文学存在的空间和表达内容，平民写手开始在网络上发表文学片断记述生活的点点滴滴，他们逐渐由较早的发帖、跟帖一族演变成为网络作家，并时有力作得到网民的关注、认可和追捧，于是写手发帖与网民跟帖形成了良好的互动，点击量和跟帖量一时间成为评价一部网络文学作品优劣的有效数据。
2007年曾在天涯论坛上贴出的一则二千字左右的职场故事在众多网络文学中脱颖而出，最初仅靠白领之间的口耳相传就获得了良好声誉，不久便被书商慧眼识出，经出版方与作者几度磋商，时经半年后，一部职场小说《杜拉拉升职记》出版上市。它就像多米诺骨牌一样给僵化的图书市场带来了一场狂飙突进式的变革，蕴涵着一股摧枯拉朽的动力——2007年《杜拉拉升职记》一上市就位列各大图书网站和书店销量排行榜之顶。作者李可一鼓作气，又连续创作了3部杜拉拉系列小说：《杜拉拉2：华年似水》《杜拉拉3：我在这战斗的一年里》《杜拉拉大结局：与理想有关》。据统计，“‘杜拉拉’系列畅销500万册完美收官”[2]。这是继2006年王强的《圈子圈套》热销后又一职场小说力作。作者李可曾在跨国公司任职多年，是资深的职业经理人，对外企的行事风格和运作机制了如指掌。她在小说中如数家珍地把工作中的种种心得体会娓娓道来，引起了许多读者的共鸣。与此同时，《杜拉拉升职记》还被改编成了电视连续剧、电影和话剧，饰演女一号杜拉拉的演员分别是人气明星王珞丹、徐静蕾和姚晨，都有不俗的表现和业绩。随后，《杜拉拉2：年华似水》和《杜拉拉3：我在这战斗的一年里》也都售出了电影和电视剧的版权。此外，许多电视台策划的挖掘真人版杜拉拉的节目也得到了积极的回应，譬如杨澜的阳光媒体集团与其他著名的传媒机构共同策划的职场真人秀节目《寻找杜拉拉》，自2010年3月16日启动以来，吸引了全国各地年轻人的关注，报名人数达3万之多。[3]
无独有偶，在外企打拼多年的崔曼丽所作的小说《浮沉》在天涯论坛上一露面儿，就吸引了大批网友跟帖点评。“上市前15天，58家媒体争相连载、报道《浮沉》，《浮沉》成继《杜拉拉升职记》后再度畅销的职场小说，销量近100万，并于2012年拍成电视剧《浮沉》。”[4]趁热打铁，作者又出版了《浮沉2》《浮沉3》，再次跃升畅销书榜首，堪称职场小说中的又一翘楚。同样，《圈子圈套》也陆续出版了三部曲，延续了第一部的强势销量，累计销量达40万册。[5]《输赢》上市3个月销量已接近14万册。[6]《潜伏在办公室》则以秘诀加故事的形式促使销量一路上扬。另外，各种打拼记、求职记、白领日记等一大批职场小说也纷纷跟风出版热销，一时间，职场小说热度空前，势如破竹。有识之士认为，职场小说这一小说类型将继续在职场发酵，持续领跑未来几年的图书市场销量。
二、职场小说的价值
近年来职场小说这一文坛异军的崛起和迅猛发展，固然与当前国际国内的大环境息息相关，但相对于传统文学而言，当代职场小说的文学文本、文学活动自有其丰富而独特的价值，如文化价值、实用价值和产业价值等。
（一）职场小说的文化价值
苏珊·朗格说过：“艺术品是将情感呈现出来供人观赏的，是由情感转化成的可见的或可听的形式。它是运用符号的方式把情感转化成诉诸人的知觉的东西。”[7]24文学的创作、欣赏、评论等一系列的活动都缘于人类在社会生活中先行组织的关系网。文学源于生活，而又高于生活。文学是生活的积累和折射，作者迸发的思想火花凝聚着对社会现实的思考和探索。职场小说虽是职场中人通过讲故事的方式把自己在社会生活中的所见所闻、所欲所感借助文学表现出来，但小说中人物之间千丝万缕的联系仍然是社会现实场景的浓缩和提升，这一点无疑会弥补读者社会经验不足的缺憾。读者对职场小说读本的争相购买、对小说内容和思想的口耳相传在一定程度上体现了其文学价值在社会群体之间的回应。职场小说反映现实职场，是一种现实职场状态的再现，能为现存的某些职场和社会问题提供解决方案和文化引导，甚至形成一种强大的舆论力量，从而推动职场向新生态健康发展，并开辟新的文学叙事题材和空间，这正是职场小说的文化价值所在。
学者徐岱曾做过评论：“小说在发展阶段曾从神话、史诗汲取营养，向历史与新闻借力的经历，清楚地表明了它是一种‘边界模糊’的艺术;与左邻右舍始终保持一种你中有我、我中有你的密切联系，是它在当代文化时空中仍能够左右逢源的原因，但其前提是表现个体生命体验、探测人性奥秘。”[8]17的确，职场小说集生动的故事、职场的教导、升迁的秘密于一体，尽显其左右逢源之能事，受到了图书市场与广大读者的热烈欢迎。从长远的发展来看，只要广阔的职场存在，那么职场小说必然就具有旺盛的生命力，因为它俨然已经形成了职场群体的生态文化。

          （二）职场小说的实用价值 

　　首先，职场小说受读者欢迎的主要原因是它对年轻人的激励价值。职场小说中在外企苦苦打拼的职业女性，最终实现自己的人生价值的最优秀的代表当推杜拉拉。她既不是富二代、官二代，也不是什么名校才女、海归骄子，更没有倾国倾城的容貌可以依仗，她只是芸芸众生中最普通的一员——学历本科，姿色中上，全无背景，但她敏而好学，学而不倦，既有坚强的意志，又善于寻找机会，工作中不推诿敢担责，有欲上九天揽月的豪情，为人处事心怀坦诚而灵活变通，于是她在职场江湖无往而不胜，终于在世界500强企业做成了职业经理人。“钢铁”是怎样炼成的？作者把她在职场中过关斩将的奋斗经历娓娓道来，向读者传授了一些职场秘笈，概述了许多职场共性，为年轻人闯荡职场提供了有益的参考。杜拉拉的例子为当今就业形势低迷的社会境遇增添了些许亮色，让人们相信，普通人仅凭一己之力也终有实现理想的一天。杜拉拉更为年轻女性做出了榜样，给就业市场的性别歧视以猛烈反击，坚定了女性通过职场奋斗的成功来改变自身命运的决心。职场小说中另一位颇具代表性的人物是《浮沉》中的乔莉，她曾自信地对中国赛思的前总裁程轶群说：“我要做这个行业最好的外企中销售业绩最好的人。”[9]3她在工作中确实也是这样做的——勤奋敬业，争取成绩，谋求升职，她同样也具有不抛弃、不放弃的勇气和执着，在职场压力面前永不言败，在职场的激烈竞争中奋力拼搏，体现了职场人群强烈的理性色彩与实干精神。 (责任编辑：论文发表网)转贴于八度论文发表网: http://www.8dulw.com(论文网__代写代发论文_论文发表_毕业论文_免费论文范文网_论文格式_广东论文网_广州论文网)