大学生如何塑造自己直面就业压力

是什么原因导致大学生的就业压力那么大呢?原因是多方面的。外部原因很重要的是供需差别大,即劳动就业人数增长过快和就业岗位供给不足。此外,受国家的政策影响和经济环境影响也很大。现在正在运行的毕业生就业制度,是在国家就业方针、政策的指导下,毕业生和用人单位双向选择的制度,除此之外,劳动人事制度中诸如工资、人才流动、公务员制度等,都会直接或间接地影响到大学毕业生的就业方向。而我国目前经济增长方式的转变和经济结构的调整以及科教兴国和可持续发展两大战略的实施,使得毕业生就业出现了结构性矛盾,表现为专业与需求、层次与需求的失衡现象。[1]由于学校培养周期与社会需求变化的频率并非同步发生,学校针对社会需求的调试往往是滞后以致错位,所以变化的就业形势就要求大学生自己能了解身边环境的变化,主动去适应社会需求,在了解了当今社会就业环境的变化下,把自己塑造为企业需要的人才。要想成为企业需要的人才,就要从现在开始培养自己,学校的政策变化是针对大多数同学而言的,要想成为企业青睐的人才,就要求大学生自己为自己量身编制一套属于自己的就业宝典。以下就大学生在面对就业压力下如何更好的迎合变化的就业环境提出以下几个观点:
　　一、改变心态是前提
　　改变自己从心开始。大学生就业压力大的一个很重要的原因是大学生自身心态的问题,许多的大学生对自己的期望值很高,人人的目标都是管理层的领导级人物,对于那些基层工作在大学生的眼中这似乎与大学生这一称呼不挂钩。所以,许多的大学生面对基层工作怀揣的心态是消极的,应付性的。因此就导致了许多的大学毕业生到最后还找不到工作,对于大学生的这种消极心态许多企业也不愿意更不敢去找大学生干。
　　"勿以事小而不为",日本内阁邮政大臣--野田圣子,最初的实习工作是在日本帝国饭店实习,她以大学生的身份进入酒店但分配给她的工作却是洗厕所,或许换作我们会很气愤,立马走人,但是她却坚持了下来并且最终还做得很出色,从这个事迹中我们看到了基层工作在将来的工作中起得作用是很大的。当今的大学生也应该要有从基层做起的精神,改变"眼高手低"的心态。敢于从基层做起,对于大学生在现今的社会环境下找工作将不是一个问题。因为与创业成功率相比,就业成功率还是高多了。如果大学生在刚毕业时能放低姿态,不挑三拣四,找到工作是没有多大问题的。[2]相信每一个成功人士的背后都会有一段令人不可思议的过去,每一个人的成功都不可能是一两个简单的偶然形成的,大都是经历了磨练和自己的毅力而历练出来的。可是当今大学生有许多不愿意干的活,嫌脏嫌累,看不起基层工作等,这都是导致大学毕业生在就业中找不到工作的一大原因。所以大学生在找工作的时候一定要改变自己"眼高手低"的心态,这将是成功就业的前提。学习野田圣子的精神,学会从最基础的工作做起,这样对于未来的管理层才会有可能迈开一步,对于自己的才能也才会有发展、提升的可能。
　　二、确定目标是关键
　　"凡事豫则立,不豫则废",所以在进入大学以后对于大学生自身目标的确定是很关键的。和我国不同的是在美国商学院,学校在没有开学前就开始教学生们怎样找工作,而我国的大多数学校则往往在学生快毕业时才将找工作提到学校的工作日程上来,最后导致学校着急,学生更是不知道该何去何从。因此,对于大学生自身方面上,尽早确立目标,一旦确定就不要轻易改变,心无旁骛,全力以赴,对于那些认为不能把鸡蛋放在一个篮子里,什么都想试一试,先考公务员,如果考不上再考研究生,研究生如果考不上,再找工作的同学最终的结果可能是三件事都做不好。[3]大学生要在进入大学时甚至在高中毕业时就要对自己的未来有一个明确的方向,有了目标才会有前进的方向和动力。
　　 因此目标的确定是很重要的,上大学前就对自己确定一个目标。目标的制定不可以空凭自己的想象和随大流,确定目标首先要对自己有一个了解,深入透彻的了解自己的兴趣和性格,根据对自己的了解为自己的未来制定一个职业规划蓝图,切不可偏重于"成品包装"。现在在大学生中流行的就业准备是偏重于"成品包装"的就业指导模式,将来流行的肯定是"产品设计"式的职业生涯规划和提升就业力的新模式。[4]所以,在制定目标时大学生更应该关注个人发展的持久性,而非把重点放在可就业性上。
　　如果在一开始因为选错了专业而应付大学四年的学习也是十分可惜的,不要因为选错了专业而放弃自己的人生,对于选错专业的同学重新确定目标是来的及的。因为在未来的工作岗位上很多都没有严格的专业限制,不要拘泥于自己这一专业,就业渠道是可以拓宽的,重新发掘自己喜欢的专业,并且可以利用课余的时间加以辅修。这样,到毕业时自己将会有资格和具备相应的专业知识去和那些学习本专业知识的人竞争。
　　三、完善自己是重点
　　面对现在的就业压力,大学生不应该怨天尤人,不要去抱怨他人为什么那么容易就找到工作,而是应该静下心来仔细想想自己和他人的差别在哪,尽快改善自己,更好的顺应现在的社会就业环境。所以大学生的自我完善应当从以下几方面着手:
　　(一)身体素质。身体素质包括身理素质和心理素质。"身体是革命的本钱",现代化生活的节奏日趋加快,要求要有一个良好的身体才能足以应对当今的社会压力,"病秧子"是得不到企业的认可的,因此在大学期间我们就应当锻炼自己,经常参加体育运动。同样,心理上的素质也是很重要的。在未来的面试、就业过程中,大学生所面临的考验将是巨大的,因此对于大学生来说,应聘职场首先就需要有过硬的心理素质。这就要求大学生从此时此刻就开始培养自己,不论是在即将到来的实习还是以后的面试和工作中,这都是非常重要的。过硬心理素质的前提是要有充分的准备,倘若在面试前不做好充实的准备,那么无论面多少回也是不会成功的,所以充足的准备是必须的。其次,保持一颗平常心是很重要的。在面对许多次的失败后,许多心理素质不好的人就会丧气。而对于初次涉世的大学生而言,所面对的挫折将是更加巨大的,所以这就要求大学生对每一次的面试做充分准备保持一颗平常心,胜不骄,败不馁。
　　(二)知识素养。对于大学生而言,知识是很重要的,这也是老生常谈的话题。作为学生的本职,学习知识是永远也不会过时的话题,在确定了自己的职业目标后应当让自己朝着这一方面发展,在大学期间努力扎实好自己的专业基础知识,这样将使自己在未来的工作更容易适应工作所带来的压力。当然,学习的基础知识不能只局限于那些单纯的理论基础知识,还应有些实际应用的知识,并且加以实践的操作,这样的知识将是更有用于未来的工作岗位。 (责任编辑：nylw.net)转贴于八度论文发表网: http://www.8dulw.com(论文网__代写代发论文_论文发表_毕业论文_免费论文范文网_论文格式_广东论文网_广州论文网)