在新时期国企改革中更好的发挥工会组织作用(2)

　　三要建立健全平等协商制度。为了维护职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，促进国有企业更好地改革发展，工会组织应该建立健全平等协商制度。
　　建立健全的平等协商的合同制度。首先保证企业所有的职工100%签订劳动合同，保证职工的合法权益；其次保证合同中的各项条款在企业和职工都能够接受的范围之内，避免不平等的霸王条款出现。
　　建立健全工资协商制度。首先能确保职工所得工资都是按劳所得，企业不能无故克扣、降低职工工资；而且有利于保证职工工资正常增长，并按时足额的发放，为职工的合法权益和更好地发展做出法律保护。
　　结束语：国有企业改革是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚实基础。在深化国企改革的道路上，我们必须从根本上依靠工人阶级在内的全体劳动人民的劳动、创造、奉献，做好工会工作有助于我们把广大职工群众充分调动起来，满怀信心投身于为实现中国梦而奋斗的火热实践中去，形成万众一心、众志成城的磅礴动力。
　　参考文献：
　　[1]卜长莉.工会与企业社会责任互动机制的构建[J].学习与探索，2012（11）；

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