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  • 基于贝叶斯网络的网络营销风险评估和管理研究综述

    2010-10-11 09:50:56
    本文主要从研究的现状及趋势、研究的实际意义和理论意义、研究的方法和研究突破的难题等几个方面对基于贝叶斯网络的网络营销风险评估和管理研究进行详细的论述。 ... 【阅读全文】

  • 现代企业人力资源管理职能的战略化研究

    2010-10-11 09:45:08
    在企业人力资源管理工作中,由于缺乏战略性的思维作指导而易导致短期化行为。本文分析了实施人力资源管理职能战略化的必要性,论证了如何进行人力资源管理职能的战略化问题,并提出有效实施的保障条件。... 【阅读全文】

  • 人事档案管理问题初探

    2010-10-02 11:03:38
    【摘要】 人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分,从人力资源开发、管理的角度来看,人事档案管理可以为单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据。本文着重探讨一下人事档案管理的常见问题及有效措施。 ... 【阅读全文】

  • 论中国公务员制度所取得的成就及存在的问题

    2010-09-30 09:39:38
    一、国家公务员的含义及其制度的特点 　　(一)公务员含义 　　公务员是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务员的人员,根据《国家公务员暂行条例》,我国国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外人员(包括国家行政机关从事党团工作的专职工作人... 【阅读全文】

  • 浅谈服务型民办教育机构中的绩效考核管理

    2010-09-29 10:05:31
    　一、企业管理中绩效考核的意义 　　绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。绩效考核是一项系统工程,涉及到战略目标体系... 【阅读全文】

  • 二元结构视角下我国人力资本投资差异及矫正对策

    2010-09-15 10:07:18
    人力资本投资是经济增长的重要源泉。由于种种原因,我国人力资本投资城乡差异较大,并有逐渐扩大趋势。文章在阐述二元结构理论的基础上,分析了城乡居民家庭对人力资本投资的差异以及政府对人力资本投资的差异,提出了我国矫正人力资本投资城乡差异的对策。 ... 【阅读全文】
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