《中国职工教育》杂志征稿

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《中国职工教育》杂志约稿函

《中国职工教育》是经国家新闻出版总署批准的国家一级期刊。是全国职工素质建设工程的核心期刊，并被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》收录。

【征稿范围】本刊面向全国各级工会组织、人力资源管理部门、企业职工教育培训机构、党政工作者、广大教育工作者、企业高层管理者、行政人员、财务人员、相关专业在校硕士、博士生等人士征集各方面的学术论文。

【重点栏目】时政资讯、工会理论、素质工程、思正前沿、劳动关系、热点聚焦、文化建设、管理实务、人力资源、教育研究等。

【来稿要求】
（1）应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺；
（2）计量单位以国家法定计量单位为准；统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写；
（3）所有文章标题子书数在20字以内；参考文献应引自正式出版物，在稿件的正文中依其出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在段末上角标出；
（4）参考文献按引用的先后顺序列于文末；正确使用标点符号，表格设计要合理，推荐使用三线表；图片要清晰，注明图号。
 
【稿件处理】本刊自确认收到稿件后，将在在五个工作日内进行审稿并回复。文稿采用word格式，在电子邮件中须用附件形式发送；来稿务必注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、联系电话及电子信箱，以便回寄样刊。

【投稿格式】
论文题目（宋体，3号字）
作者姓名、单位、地址、邮编(宋体，5号字)
摘  要：xxx（宋体，5号字，300字以内）
关键词：xxx（宋体，5号字，2～5个关键词）
正    文：……（宋体，5号字）
参考文献：需注明引文出处、作者、出版社、页码（宋体，5号）