通过经济民主促进国有企业改革的三个着力点

在西方现代企业管理中，经济民主越来越成为重要的管理原则。美国的“员工持股计划”、德国的“共同决策制度”、日本的“团队生产”等经济民主的具体形式都受到了广泛关注和推广，它们在协调企业内部劳资关系、提高企业运行效率等方面发挥了积极作用。我国国有企业改革的目标是建立现代企业制度，而经济民主不仅是其中的重要内容，更是进一步深化国有企业改革的途径之一。