高职学生顶岗实习法律保障现状与发展趋势探析(2)

可喜的是，在教育部2012年发布的《职业学校学生顶岗实习管理规定（试行）（征求意见稿）》中我们就能切实感受到教育部对实习学生责任保险的问题予以充分的考量，意见稿的第二十八条规定了高职院校结合各自专业建设以及教学安排等的具体情况，在办理审批学生的顶岗实习审批手续时须为在校学生投保与顶岗实习相关的“学生实习责任保险”，还规定购买“学生实习责任”的保险经费的支出方式，应当由高职院校在学费中列支或实习企业在企业成本中列支，而不得另行向学生收费。笔者认为，《职业学校学生顶岗实习管理规定（试行）（征求意见稿）》日后如若正式施行必将有效地防范和化解学生在顶岗实习期间发生人身伤害事故的矛盾，大大转移作为组织方的学校和实习企业在组织顶岗实习实践活动过程将可能承担的风险。如此这般，不仅使广大实习学生的合法权益获得有利的保障，而且对全面推行高职教育“工学结合、校企合作”的人才培养模式，提升高职院校和社会企业积极参与联动培养积极性，促进职业教育的健康可持续发展起到巨大的作用。
参考文献：
[1]佘卫明、喻洁.论实习生责任事故的承担.时代法学.2011（1）.
[2]齐玥.高职院校学生实习期合法权益保护对策研究.承德民族师专学报.2011（4）.
[3]冉治霖、司清亮.对教育部《职业学校学生顶岗实习管理规定》（试行）的解读.焦作师范高等专科学校学报.2013（2）.
[4]王旭东.高职学生顶岗实习期间人身损害赔偿研究.高等职业教育——天津职业大学学报.2013（1）. 

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