浅谈企业党建工作要求的党建之路(2)

　　（二）加强对企业管理者的思想教育党和政府以及社会各界要从企业管理者的思想状况出发，着眼于增强企业管理者自我修养的能力和解决自身思想问题的能力，提高企业管理者队伍的思想道德素质，适应企业管理者健康成长和企业健康发展的要求，努力做好对企业管理者的思想教育工作。从总体上讲，应该重点抓好与社会主义市场经济相适应的法制观、利义观、人本观和现代管理思想等方面的教育。
　　（三）积极发展企业管理者中的先进分子入党伴随市场经济的发展，一些企业管理者主动提出了加入中国共产党的要求。根据第三次全国非公有制企业抽样调查的结果，被调查的企业管理者中有19.9％的人希望能够加入中国共产党。我们党也应该顺应这一要求，把企业中的优秀分子吸收到我们党的队伍中来。
　　五、结语
　　总之，在社会主义市场经济条件下，国有企业组织的党建工作理念和方法没有现成的模式可以照搬套用，只有依靠开拓进取与创新实践，才能走出一条新的路子。这就要求国有企业的党建工作必须着力于党建工作理念与思路的创新、党的组织形式和活动方式的创新，从而为社会主义市场经济的可持续发展营造健康、有序、规范的环境，奠定良好的政治基础和思想组织保证。
 

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