高职“上班式”职业英语课程开发与实践(2)

作者:周欣奕 更新时间:2012-12-14 23:04 点击:
【论文发表关健词】高职;“上班式”职业英语课程;“6P”模式
【职称论文摘要】
任务性体现在每个教学项目都是通过营造真实的上班工作情境,组织学生完成典型工作任务,培养学生的职业英语能力。以外贸英语上班式课程为例,教师组织学生按照教材的要求模拟创办外贸公司,学生扮演创业大学生、外


  任务性体现在每个教学项目都是通过营造真实的上班工作情境,组织学生完成典型工作任务,培养学生的职业英语能力。以“外贸英语‘上班式’课程”为例,教师组织学生按照教材的要求模拟创办外贸公司,学生扮演创业大学生、外贸业务员、外贸企业管理人员、客户、银行职员、船运保险公司职员等,通过商务沟通,完成推销、询盘、发盘、还盘、下订单、签合同等具体工作任务,并培养团队合作精神和解决实际问题的能力。
  开放性体现在“上班式”课程的评测系统是开放的,给学生提供更多的发挥空间。以“外贸英语‘上班式’课程”为例,各小组在一线教师的指导下进行自评、互评,小组之间既是竞争关系,又是合作关系,经过评估,表现好的小组还可获得企业专家的专业性建议。
  真实性体现在所有任务都是外贸公司等涉外企业的真实工作内容。“外贸英语‘上班式’课程”中所有的工作材料都是经过教学加工的实际进出口案例。在完成工作任务的时候,使用双语交流,与国内企业和部门打交道时用中文,与国外企业和部门打交道时用英文,符合实际工作需求。
  高职职业英语“上班式”课程的课堂实践激发了学生的学习兴趣,通过在“上班式”场景中的反复演练,学生既能获得基本英语语言沟通技能,又能够完成岗位工作,真正地体会到了英语语言的交际功能,学会了能够在恰当的场合选择组织恰当的语言表达方式。同时,学生熟悉工作程序,获得了职业技能和相关的职业体验,成为“懂商务、能操作、会沟通”的高等应用型英语人才,缩短了职业适应期,为成功地走上工作岗位打下良好的基础。总之,按照“6P”模式开发高职职业英语“上班式”课程,不仅能够进行语言沟通和技能训练,还可以完成相关职业培训,是职业英语课程的发展趋势,符合高职教育发展的要求,能够更好地满足人才市场的需求。
  参考文献:
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  [6]顾琪璋.论项目教学法在职业英语能力培养中的运用[J].教育与职业,2009(15).
  [7]刘洁.高职职业英语教育市场需求调查[J].科技信息,2008(27).
  作者简介:
  周欣奕(1978—),女,吉林长春人,在职硕士研究生,北京财贸职业学院讲师,研究方向为商务英语。

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