企业单位思想政治工作的创新理念与发展方向(2)

　　首先,面对政治方向及原则的问题,企业要有鲜明的旗帜,明确观点、坚定态度,提倡正义、反对邪恶、限制错误,不做模凌两可的决定。依实际情况而定可将思想政治教育与经济、行政及法律等手段相结合,真正促进思想政治教育的落实于发挥。
　　其次,针对个别职工的思想认识水平及思想认识程度的不同,对一些享乐主义、个人主义等错误观念,应对其开展信心的说服与教育,做到以情感人、以理服人。同时,要引导职工发挥工作的主动性,让职工从被动教育转化为主动的自我教育、自我约束、自我管理以及自我提高。
　　再次,针对企业内的实际情况,应树立群众观念。切身关注职工群众的思想动态,为职工着想、关心职工的疾苦,为职工积极解决困难,加强党群与干群之间的管理,对暂时解决不了的困难,要不断探索解决办法,以尽快化解矛盾。
　　由上可见,在新形势下,市场经济不断完善并发展,企业单位的思想政治工作也应不断反思并调整,做到与时俱进、创新发展,构建与企业的发展规律相适应的思想政治工作模式,真正实现企业思想政治工作的目标,为企业的物质发展及社会的精神构建提供支持。
　　
　　参考文献:
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