论基层图书馆科研工作导向

图书馆界(Library World)2010年第6期(No.6,2010) 薛 强:论基层图书馆科研工作导向作为图书馆系统的重要组成部分，基层图书馆是面向基层服务的前沿阵地，是基层读者利用文献信息资源的主要社会保障机构。基层图书馆一般具有以下特点：馆藏规模小、专业馆员少、服务水平低、科研力量弱。虽然不具备研究型图书馆的学术水平，但科研工作是促进图书馆服务创新、科学发展的重要动力,在科研兴馆的历史进程中，基层图书馆也须完成相应的科研任务。然而，目前基层图书馆的科研工作不但力量薄弱，而且还存在诸多问题。本文结合基层图书馆的特点，分析其科研工作中存在的主要问题，提出科研工作的导向策略，借以抛砖引玉，从而推动基层图书馆科研工作健康发展，真正实现科研兴馆。
　　1 图书馆科研工作的宗旨
　　1.1 提升图书馆的管理和服务水平
　　科研工作是业务工作的总结和升华，科研和业务是图书馆事业腾飞的双翼。图书馆既是服务性机构，也是进行图书馆学、情报学研究的学术性机构。图书馆事业发展史上的每一次跃进都是跟图书馆科研分不开的。作为图书馆工作理论依据的图书馆学，是一门年轻的学科，有很多问题需要我们去探索，以便用来指导图书馆的实际工作；图书馆要实现持续发展，必须得在不断提高服务质量上下工夫，这也需要我们去深入研究。目前基层图书馆管理和服务水平低下，正是科研工作弱化、缺乏坚实的理论创新的直接后果。只有依托科研工作，总结新经验、探索新规律、创造新技术，才能推动基层图书馆管理水平和服务水平的提升。
　　1.2 提升图书馆员的综合创新能力
　　科研素质是直接影响馆员工作质量的内在要素。进行科研有利于开发馆员的智力，促使馆员深入思考业务问题，把实践经验上升为理论，又用理论指导实践；也利于增强自信心，进一步发挥出工作的主动性和创造性。开展科研也是提升馆员业务水平的重要手段。科研的过程是馆员深入学习专业知识、透彻了解学科发展状况、科学总结工作得失、培养创新思维能力、提升综合素质和工作绩效的过程。中国国家图书馆常务副馆长詹福瑞在首次全国图书馆科研工作研讨会上指出：要根据图书馆业务发展需要进行科学研究，使科研业务紧密结合，良性互动，从而推动业务工作的创新。基层图书馆馆员长期处在工作一线，具有得天独厚的发现和解决问题的机会，应把这种优势和机会转化为科研成果。当然，科研工作搞好了，也有利于馆员的考核评职，但科研工作的目的不在于此，科研若被个人的名利驱使就会走入歧途。
　　2 基层图书馆科研工作存在的主要问题
　　基于目前基层科研工作的主要方式为撰写论文，本文着重分析有关论文方面存在的问题。
　　2.1 应考核而科研，为评职称而写论文
　　由于科研意识薄弱、科研能力欠缺，基层馆员自信心不足，缺乏科研的主动性。他们普遍认为，只要做好日常工作就行了，科研可有可无，即使搞也是为了考核评职的需要。有关统计也显示，基层图书馆同一主题的研究者呈分散性分布，这表明系统研究的人较少，大多是到了考评时才万不得已，做些点缀式研究，而这些应付考评的浅表性研究还催生了学术不端的萌芽。科研理念陈旧，科研目标迷失，科研成应景式表演，充其量仅是自娱自乐，何谈科研兴馆？
　　2.2 学术道德沉沦，科研实践脱节
　　2.2.1成文的途径。主要有抄袭拼凑、请人代笔和挂名搭车。有些馆员由于没有养成积累资料的科研习惯，以致在经济利益的驱使下抄袭拼凑论文；有的馆员本来就不具备撰写论文的功底，于是就请人代笔；一些平时不努力思考研究、懒得动笔的馆员，为获得科研成果，想方设法在他人文章上挂名，这是变相的请人代笔。“没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名是一种侵权行为”。??［1］? 这种不正当的竞争行为扰乱了正常的知识经济秩序。学术道德沉沦，懒惰的心理就会取代主动学习的意识，这种偷梁换柱、投机取巧的行为一旦出现，科研的危机就会到来。盲目依赖他人成果，忽视文献检索与信息提炼，会耽误终身学习；学风懒散会减弱知识对脑细胞的刺激，使大脑思维发生退化性改变，进而淡化创新意识，丧失创新思维能力。
　　2.2.2论文的质量。比较常见的有笼统空洞、泛泛而谈的“泛论文”和逻辑混乱、走入迷宫的“迷论文”。一些馆员的论文似曾相识，往往高谈阔论，“为赋新诗强说愁 ”，结果不是“正确的废话”就是“重复的套话”，导致“泛论文”泛滥成灾。不少馆员没有充分进行信息检索与查新，就断章取义，盲目“拿来”，七拼八凑，或者粗制滥造，随意成文，从而出现大量“迷论文”。这两种论文都脱离了岗位工作，避开了对实践问题的思考和研究。科研和实践相脱节，研究和业务两张皮，科研论文成了伪作，失去了指导实践的功能。
　　2.2.3发文的刊物。多为变味的非图书情报类刊物。不少非图书情报专业的刊物，尽管是公开出版的，可已远离自己的专业范畴，演化为论文大杂烩。作为学术研究成果平台，论文发表本应设置门槛，但这些充满铜臭的刊物却使其变得十分简单、随意，只要交费即可发表，从而使论文不再是科研载体而成为明码标价的“商品”。由于质量低劣，在图书情报专业刊物上无法发表，基层图书馆员的论文不少就发表在这类刊物上。
　　2.3 评价机制不当，科研导向错误
　　科研成果尤其是那些具有原创思想的研究，主要是凭借论文这一形式表达出来，通过论文衡量作者的学术水平具有一定的合理性，但过犹不及。时下，学术道德沉沦，学术自治不足，遏制论文交易的政策法规缺失，以致假论文泛滥，但究其根本原因，还在于现行评价机制存在重论文数量、轻论文质量以及重论文发表、轻工作实绩的错误导向。这种评价机制操作轻便，但失误严重：不是引导馆员深入实践进行原创性研究，创新工作绩效，而是使他们为追求发文篇数，不择手段去炮制、发表假论文，导致科研风气每况愈下。
　　3 基层图书馆科研工作的导向策略
　　3.1 更新科研理念
　　所谓“理念”，就是我们对某种事物的看法和信念，这是一种思想观念。 科研成果出于冷静与理性。科研理念是科研工作的灵魂和方向，直接决定科研的成效和发展方向。基层图书馆科研工作薄弱的内在因素主要在于科研理念陈旧。更新科研理念，是科研工作健康发展的前提。为此，应当确立以下科研理念。 (责任编辑：nylw.net)转贴于八度论文发表网: http://www.8dulw.com(论文网__代写代发论文_论文发表_毕业论文_免费论文范文网_论文格式_广东论文网_广州论文网)