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对高等院校设立企业实践基地的探索(3)

作者:李海莲 更新时间:2013-01-28 16:07 点击:次
【论文发表关健词】高等院校；企业；实践基地
【职称论文摘要】
五、结束语 总的来说，事实已经证明，在高校大学生毕业之前，引入择优推荐与大学生自愿相结合之原则，选拔优秀大学生到企业实践基地以学徒身份工作，实施以就业为主要导向的实践性学习，不但能够强化大学生们的实践


　　五、结束语
　　总的来说，事实已经证明，在高校大学生毕业之前，引入择优推荐与大学生自愿相结合之原则，选拔优秀大学生到企业实践基地以学徒身份工作，实施以就业为主要导向的实践性学习，不但能够强化大学生们的实践能力，而且还能提升高等院校毕业生的就业率，又能够为企业选拔与留住其所需要的各类人才创设了良好的条件，从而能够实现高等院校、企业与学生等三方的“三赢”。（作者单位：盐城工学院）
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　　参考文献：
　　[1] 钮秀山.高校与企业合作人才培养模式与实践的研究[J].苏州大学学报（工科版），2003（5）.
　　[2] 崔改梅.高职院校实训基地建设存在的问题及改进思路[J].中国教育研究，2008（6）.
　　[3] 张宪光.地方大学实验实习基地创建和运作管理的新模式[J].世界华商经济年鉴：高校教育研究，2008（15）.
　　[4] 章国平，汪燕春.当前高校与企业合作培养人才的困境和出路[J].东华理工大学学报（社会科学版），2009（3）.
　　[5] 李高峰.高职院校校企合作模式的分析与思考[J].成人教育，2009（9）.
　　[6] 王桂兰.“校企合一”生产性实训基地建设探索[J].中国职业技术教育，2010（8）.

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