河北省环保产业发展调查分析(3)

　　3.5 加强人才培养
　　人才是产业发展的支撑，是技术创新的基础，是环保产业发展的关键，没有高科技人才作后盾，就不可能有河北省环保产业的跨越式发展。如何培养、引进和发挥科技人才的作用，是环保企业能否生存和发展的核心。
　　针对目前河北环保产业的人才结构，需要在人才引进、人才培养和人才使用上进行创新。要利用京津冀一体化的良好契机，制定优惠政策，吸引高层次人才参与河北的环保技术工作，指导河北环保技术发展的方向。要建立灵活的管理机制，提供优惠政策，改善他们的工作和生活环境条件，吸引高层次人才安于奉献河北。要立足自己培养，校企合作培养高技能人才，使之成为环保行业的主力军。要加强环保科技人才的管理，要在职称晋升、工资待遇上关心他们，使环保科技人才专心投身于环保事业。
　　3.6 强化信息交流
　　时代信息交流作用巨大。为推进环保产业的发展，需要建立环保产业信息化平台，利用其网站及时将重点流域、区域环境管理重点，以及新扩改“三同时”、公共环境基础设施、限期治理、污染减排等环境保护要求和投资信息向社会发布，引导环保企业展示环保科技新成果、新技术、新工艺、新产品。从信息化入手，建立环保信息数据库，为信息咨询服务提供服务平台和基础信息。加快先进、成熟技术的推广应用，建立健全环保技术、产品推广和技术转让网络，为环保产业发展提供技术咨询和服务的支撑。
　　参考文献：
　　[1]河北省环境保护产业协会.河北省环境保护产业调查，2010.
　　[2]宁宁.河北省环境保护产业发展论题研究[D].山西财经大学，2011.
　　[3]徐伟朴，孙旭霞.河北省环保产业发展现状、机遇与措施[J].河北建筑工程学院学报，2005，4.
　　[4]河北省《关于进一步加快发展节能环保产业十项措施》.http：//info.hebei.gov.cn/hbszfxxgk/329975/329982/6156448/index.html.
　　[5]“十二五”节能环保产业发展规划.http：//www.gov.cn/zwgk/
　　2012-06/29/content_2172913.htm.
　　作者简介：
　　刘建秋（1963-），男，河北辛集人，河北工业职业技术学院环境与化学工程系书记，教授，研究方向：环境科学技术。

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