对于冒名顶替死亡失地农民领取社保的行为如何定性，在司法实务中是一个较为疑难的问题，究其原因，乃是该行为在客观方面具备的欺骗、隐瞒事实真相进而达到非法取得资金的行为，同时这一犯罪行为往往需要多人配合使能得逞。本文系由一案例引发的思考，笔者紧扣贪污罪的构成要件和共同犯罪的理论对这类案件中犯罪行为人的行为进行分析，得出正确的结论。 ... 【阅读全文】

本文在介绍了法定代表人制度的基础上，讨论了法人与法定代表人人格部分重合的情况。法定代表人有两种主体资格，一个是法人的代表人，一个是作为自然人，关键是这两种情况如何区分。最后纵观各国的立法情况，探讨了法人与法定代表人法律责任的划分。 ... 【阅读全文】

中国经济和政治体制的改革与发展引起了权力的转移和社会结构的变迁。随着经济和社会领域权力的逐渐生长，非政府组织应运而生。但现阶段非政府组织在发展过程中也面临着诸多法律困境，在一定程度上阻碍了非政府组织的发展。拟从宪法学视角为非政府组织的发展提供了初步的法律解决思路，不仅应当降低其设立门槛，而且应当赋予非政府组织在公益诉讼中的主体诉讼资格，同时加强政府与非政府组织之间的充分合作，鼓励非政府组织在公共服务领域发挥更大的作用。 ... 【阅读全文】

宪法是国家的根本大法，领导干部是社会建设的组织者、领导者和推动者，一国的法治建设不仅依赖于领导干部具有较高的法律意识，而且依赖于领导干部具有较高的宪法意识。领导干部宪法意识是推动宪法实施和国家民主、法治进程的重要精神力量，它可以通过一系列设计合理的指标因素得以量化评价。我国目前处于社会转型期，领导干部宪法意识差异较大，存在宪法知识理解不透、宪法思维不足、宪法意识受周围环境影响较大等问题。应将提升领导干部宪法意识作为普法宣传的重要内容，加强对领导干部宪法理念、宪法信念等价值层面的宪法意识培养；将贯彻落实《宪... 【阅读全文】

适宜的政府规制是文化产业健康、快速发展的重要保障。随着全球化背景下我国改革开放的逐步深化，经济发展和社会进步对政府规制科学化、民主化、市场化、国际化的要求不断提高。为促进和保障我国文化产业健康、快速发展，必须创新政府规制职能。现阶段我国文化产业政府规制创新应妥善处理以下重大关系：宏观调控、微观规制、微观管理的关系，文化事业规制与文化产业规制的关系，经济性规制与社会性规制的关系，内容规制与载体规制的关系，中央规制与地方规制的关系以及国内规制与国际规制的关系。 ... 【阅读全文】

人性好利论是法家重刑思想的理论基础，刑大于赏、轻罪重刑、反对赦免是其特色。法家的重刑思想巩固了专制主义中央集权体制，导致了统治者对刑罚的迷信与崇拜及其酷刑与酷吏现象的出现，造就了中国传统的忌讼与耻讼的心态，抑制了中国部门法以及中国法学的发展。但重刑主义思想中以刑去刑的思想也为当今以德治国与依法治国提供了丰富的历史资源。 ... 【阅读全文】

　关于著作权的保护方面，《民法通则》的保护力度明显不足，需要通过法律规范的完善来实现。刑法保护是著作权保护的最后防线，它能够通过剥夺或限制著作权犯罪人权利来惩罚犯罪人。文章通过分析著作权刑法保护的四个要件，探讨如何实现著作权的刑罚保护。 ... 【阅读全文】

《劳动法》对劳动合同的订立、变更、解除和终止等基本内容进行了规定，这也推动了我国劳动合同制度的建立。为了贯彻和细化《劳动法》的规定，近些年来我省在劳动立法方面进行了大量的工作，并取得了令人瞩目的成绩，但在一些方面还存在一些问题，仍然需要不断的完善。研究报告立足于我省实际情况，不仅详细阐述了我省在劳动关系方面的立法现状，而且还进一步指出存在的问题：劳动立法调整范围过窄，没有将事实劳动关系、劳务关系以及灰色劳动关系纳入调整范围；劳动法律规范的调整内容还有待完善，如劳动保障、劳动标准体系、劳动关系协调、劳动监察... 【阅读全文】

《劳动法》对劳动合同的订立、变更、解除和终止等基本内容进行了规定，这也推动了我国劳动合同制度的建立。为了贯彻和细化《劳动法》的规定，近些年来我省在劳动立法方面进行了大量的工作，并取得了令人瞩目的成绩，但在一些方面还存在一些问题，仍然需要不断的完善。研究报告立足于我省实际情况，不仅详细阐述了我省在劳动关系方面的立法现状，而且还进一步指出存在的问题：劳动立法调整范围过窄，没有将事实劳动关系、劳务关系以及灰色劳动关系纳入调整范围；劳动法律规范的调整内容还有待完善，如劳动保障、劳动标准体系、劳动关系协调、劳动监察... 【阅读全文】

抽样调查是调查应用最常见的模式，是一种非全面的调查，它是指从研究对象的全体（总体）中抽取一部分单元作为样本，根据对所抽取的样本进行调查，获得有关总体目标量的了解。这是广义的抽样调查的概念。 从总体抽取的方法看，可以分为两类抽样：一类是非概率抽样；一类是概率抽样。 一、非概率抽样 非概率抽样并没有严格的定义，其最主要的特征是抽取样本时并不是依据随机原则。这类抽样有许多不同的具体抽取样本的方法。下面列举一些。 （1）判断选样。判断选样是指在抽取样本时，调查人员依据调查目的和对调查对象情况的了解，人为确定样本单... 【阅读全文】