大学生如何塑造自己直面就业压力(2)

作者:魏国钦 更新时间:2010-12-13 11:05 点击:
【论文发表关健词】大学生,就业,社会问题
【职称论文摘要】
(三)社交能力的完善。大学人际交流与沟通的机会是远远大于在中学时候的机会,一般的大学都开设有许多的社团,这一方面不仅丰富了学生的课余生活,另一方面,是很大程度上是给学生创造与他人交往的机会。大学生应当抓住


  (三)社交能力的完善。大学人际交流与沟通的机会是远远大于在中学时候的机会,一般的大学都开设有许多的社团,这一方面不仅丰富了学生的课余生活,另一方面,是很大程度上是给学生创造与他人交往的机会。大学生应当抓住这个机会,锻炼自己与人沟通的能力。也可以学习一些自己喜欢的东西,比如吉他、舞蹈等等,因为这可以帮助你成为一个丰富的有情趣的人。美国工作尤其看重这一点,他们往往并不要求员工是一个在专业上多么拔尖的,但希望员工是一个很全面、平衡的人。 四、积累相关经验很重要
  现在许多的企业在招聘人员中都会有一条"工作经验"的要求,许多的大学生也被这个要求拒之门外。据了解,企业在招聘IT人才的关键标准中,排在第一位的是项目经验,比重占到42%,排在第二位的就是对技术技能的要求,比重为24%,然后是理论知识占18%,职业规划占9%,面试素质占7%。所以,有那么多的前车之鉴下,现在的大学生就要抓住机会,多给自己增加实践的经验。但是,许多的大学生对于增加实践经验没有准确的认识,由于找专业对口或是自己感兴趣的单位实习并不是件容易的事情,因此许多同学盲目实习,只是为了将来在自己的简历上增加漂亮的一笔。但是,这些工作的经验对将来所希望从事的行业上有作用吗?应该说是有微乎其微的作用,企业更看重的是那些有进行过针对性岗位实习的应聘人员。因此在积累实践经验过程中首先要忌盲目实习。第一份实习机会是不容易得到的,如果得到了就得好好珍惜。许多的实习生只是把自己定位在实习的位置上,对于企业真正的工作并不是很上心,其实实习的最根本目的不是为了找工作,而是为了锻炼自己,完善自己。正是由于很多的实习生对实习工作不上心,所以许多企业对于实习生是不太看好的。因此,想要自己的实习经验变得有意义,就应当对自己的第一份实习岗位认真对待,好好珍惜。遇到不懂的一定要问,切不可不懂装懂,问了也就一定得要记住,那样作为实习生才会更有意义,不要害怕问了会令人生厌,要学会谦虚。松下电器公司的创始人松下幸之助曾告诉人们他成功的一个秘诀:谦和的态度,常会使别人难以拒绝你的要求。[5]第一份实习工作若干的好,那么接下来的事业将会是比较顺利的,为自己积累了第一份工作经验和人脉关系。
  虽然以上的建议看似容易但真正执行起来还是有一定的难度。所谓"路漫漫其修远兮" ,人生是没有草稿的,时间一过就再也回不来了,所以大学生们现在就要为自己的人生做好规划,好好珍惜、把握自己的大学生活,更好的面对未来的求职道路。
  
  参考文献:
  [1]就业与创业课题研究组.大学生就业与创业指导(公共类).北京大学出版社,2008,(8).
  [2]高校入学教育编辑.赢在校园--大学新生入学必读.中国国际广播出版社,2009.
  [3]卡玛.谁说本科生找不到好工作.中国青年出版社,2008.
  [4]王天祥,高玉清.谁先捉住机遇之鱼.石油工业出版社,2006.
  [5]丁丁.谁没压力谁不烦.中国妇女出版社,2005.
 

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